我們都知道工作服對一個企業的重要性，它代表了企業的文化和形象，現在越來越多的服裝公司開始向工作服定制領域發展，在外人看來，這些公司都是行家能手，可是敏華服裝知道，這里面有許多公司自己根本沒有工廠，也沒有直供面料的面料生產廠家，他們都是在經銷商那購買面料，然后再找工廠為他們加工，所以他們只是有所涉略但不精。那敏華服裝為什么能做到企業的“衣櫥管家”呢？因為它是廠家直銷，根據每一位客戶的行業特點來選擇面料，設計款式，從生產到銷售，從原料到出庫，層層把關，為企業一條龍服務。

　　那么，敏華服裝的“秘笈”在哪兒呢？我們歸納出4大核心關鍵詞，來為您深度解析敏華服裝品牌背后的故事。

　　關鍵詞：實力

　　武漢敏華服裝職業服裝有限公司生產車間實現全電腦數字化控制設備，26條生產線，20000方生產車間。 19年中，所屬公司先后通過ISO9001質量管理、ISO14001環境管理體系和OHSAS18000職業健康安全管理體系認證。2011年年產值近億元，員工近千人，其中具有高、中級服飾專業職稱的人才占全體員工的15%以上，各種服裝高端專業設備千余臺。

　　關鍵詞：布局

　　敏華服裝搶占安徽工作服市場，二者是敏華服裝的重要戰略領地，但并不代表其他市場對敏華服裝來說不重要，敏華服裝的布局是整個中國市場，但就像古人所說：不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海，只有在一個市場里落地生根，你才有資格說可以搶占其他市場，敏華服裝做的是“精”而不是量。

　　關鍵詞：模式

　　敏華服裝深知，企業要走精品之路必須經過一個漫長探究、鉆研的過程，所以多年來敏華服裝一直在探索怎樣將更好的經營模式服務于客戶。終于，他們摸索出一套完整的精品模式流程。從客服人員接到客戶的詢盤電話起，業務員一定會在20分鐘內聯系客戶，在1—2小時內為客戶提出解決方案，在工作服定制過程中實行三道質檢，全程監控，并對制作完成的產品10%抽檢，同時還會有全程視頻提供給客戶，讓客戶知道自己工作服的制作進度，做到心中有數，生產完成后對所有衣物進行整燙，將衣物一物一袋進行包裝，以包裝箱的形式通過物流發放到客戶手上，最后他們的業務人員會與裁縫師一起上門為客戶進行尺碼調整，保證將工作服做到貼身有形。

　　關鍵詞：責任